Размеры командировочных расходов в 2020 году в рб

Размеры командировочных расходов в 2020 году в рб

Постановление 595: изменения в Постановление 176 о возмещении командировочных расходов

Постановлением СовМина РБ № 595 от 04.09.2020 внесены изменения в Положение возмещении командировочных расходов, утвержденное постановлением СовМина РБ № 176 от 19.03.2020. Изменения вступают в силу с 7 сентября 2020 года.

  • Пункты 15-17 изложены в новой редакции.

С 24 апреля 2020 года расчет возмещения командировочных расходов в пределах РБ по найму помещения без предоставления подтверждающих документов был такой: количество дней командировки с даты прибытия к месту командировки и по дату выбытия из него умножить на норму Приложения 1 к постановлению 176. В новой редакции расчет будет таким: количество ночей, приходящихся на период нахождения в месте командировки умножить на норму Приложения 1.

Пример. работник прибыл в г. Могилев 07.05.2019, а выбыл из г. Могилев 13.05.2020. Следовательно, возмещение расходов по найму жилого помещения без подтверждающих документов раньше считали за 7 суток. Сумма возмещения составляла 350 руб.

(50 руб. х 7 суток). Теперь работнику проживание возместят за 6 ночей = 300 рублей. Такое же правило в новой редакции применимо и для возмещения расходов на проживание за границей.

Также расчет будет строиться исходя из количества ночей. В случае если фактические расходы по найму жилого помещения за границей с учетом стоимости завтраков, включенной в счет за наем жилого помещения, превысят сумму, рассчитанную исходя из ночей — тогда можно будет возместить их исходя из количества календарных дней (а не ночей) командировки согласно приказу, умноженных на норму Приложения 2.
В новой редакции Положения 176 дано право выбора нанимателя самостоятельно определять размеры возмещения расходов по найму жилого помещения за ночи из Приложения 1, если работник исходя из условий командирования в течение одних суток находился в населенных пунктах разного уровня административного подчинения. Например, работник во время двухдневной командировки по заданию был не только в Могилеве, но и в каком-нибудь пригороде Могилева.

Суточные командировочные в РБ 2020

Командировочные расходы в 2020 году: суточные по России и за рубежом

Отправив специалиста в деловую поездку, организация должна выплачивать ему среднюю зарплату, а также суточные за проживание вне дома. Любая компания вправе устанавливать, как именно оплачивать как загранкомандировки, так и те, что совершаются внутри России.Уточним, что имеется в виду под словом «суточные».

Это сумма, покрывающая траты, которые человек может совершить из-за того, что оказался вне домашних условий.Командировочные расходы в 2020 году, суточные по России и за рубежом должны компенсироваться работодателем.

Это происходит:

  1. за время, проведенное в дороге.
  2. за те дни, когда человек проживает вне дома;

Итак, если человек уехал по делам в воскресенье, а возвратился в субботу, то выплата происходит, включая два этих дня.За поездку, длившуюся лишь день, суточные не начисляются, но компания может назначить компенсацию, отобразив данный факт в документации.По ТК компания решает самостоятельно, как будет оплачиваться день, который проведен в командировке.Сотрудники любой бухгалтерии знают, что если суточные ниже 700 и 2500 руб (РФ – заграница), с них не нужно выплачивать НДФЛ. А потому ряд предприятий, упрощая себе жизнь, оставляют именно такие показатели.

Но это не свидетельствует о том, что предприятие не в состоянии увеличить или уменьшить данную сумму. Она может составлять и 50000 руб при поездке в любой город РФ, но тогда с 49 тысяч 300 руб удержат налог.С суточных не берут налог, когда они ниже:

  1. 700 рублей, если это командировочные расходы в 2020 году, суточные по России;
  2. 2500 рублей при поездке в другое государство.

Иначе говоря, строгий лимит суточных, конечно, отсутствует. Но присутствуют фиксированные суммы, с которых не будет удержан налог.

А сколько именно начислять суточных работнику, будет решать организация.Если человек решил направиться в рабочую поездку на авто, расчет ее длительности происходит согласно служебной записке. Ее сотрудник отдает, приехав из командировки, приложив документы, которые подтвердят поездку на авто.

Командировочные расходы в Беларуси в 2020 году

Содержание В Республике Беларусь с 23 марта 2020 года действуют новые требования к оформлению командировок сотрудников и возмещения им расходов при служебных командировках. Изменения касаются сотрудников, направленных в командировку после 23 марта 2020 года.

Расчеты с сотрудниками, командированными до 23 марта, производятся по старым правилам и нормам.

Ссылка на официальный документ Минтруда: Перед направлением работника в командировку издается приказ, на основании которого сотруднику выплачивается аванс.

В зависимости от цели поездки наниматель сам решает, оформлять ли сотруднику задание, а также определяет необходимость сдачи отчета о его выполнении и в какие сроки отчет должен быть сдан.

Командировочное удостоверение на сотрудника выписывать не требуется. Также не нужно вести журнал учета работников, убывающих в командировки. Однако эта норма не отменяет командировочные удостоверения. Бланки удостоверений можно заполнять от руки на типографском бланке или скачать форму из интернета — например, с сайта Белформа: () Как и прежде, все командировочные расходы (проезд, найм жилья, суточные и другие) возмещаются сотруднику на основании авансового отчета.

Авансовый отчет может заполняться как от руки на типографском бланке, так и с помощью технических средств. Сотруднику компенсируются все расходы на проезд любым видом транспорта, кроме такси, на основании подтверждающих документов. Если документы на проезд у работника отсутствуют, то затраты на проезд компенсируются в размере 0,1 БВ в каждую сторону.

Эта норма не относится к водителям-международникам.

Если при командировке за границу работник вынужден добираться к месту пребывания несколькими транспортными средствами, то при наличии подтверждающих документов ему также возмещаются расходы на трансфер и такси.

Новыми правилами определено, что сотрудник может пользоваться такси или арендным автомобилем, если находится за пределами Республики Беларусь.

Такие расходы возмещаются только по согласованию с нанимателем.

Новое положение о командировочных расходах

Постановлением СовМина РБ №176 от 19 марта 2020 года утверждены новые размеры командировочных расходов в пределах Беларуси и за ее пределы.

С 23 марта 2020 года по РБ норма возмещения суточных единая — 9 рублей вне зависимости от количества дней командировки (ранее за однодневную командировку норма суточных была 3,5 рублей, с 2х дней и более — 7 рублей).Определены нормы возмещения по найму помещения без предоставления подтверждающих документов.

По РБ нормы по найму помещения утверждены в следующих размерах: для областных центров 50 руб., для районных — 25 руб., для остальных населенных пунктов РБ — 20 рублей. Предоставление документов для возмещения расходов по проживанию требуется только в случае, когда расходы по найму жилого помещения превышают размеры, установленные в приложении 1, но не выше одноместного номера в гостинице проживания. (прим. автора: статью про возмещение расходов по найму жилья читайте на сайте нашего партнера по ).Пункт 16 Положения позволяет возмещать расходы по найму жилого помещения за границей без представления подтверждающих документов в размерах, установленных в приложении 2, включая дату прибытия к месту командировки и дату выбытия из него.

Если работник направлен в командировку на основании приглашения, наниматель в приказе на командировку четко указывает условия командирования — кто платит за проживание (принимающая сторона или предприятие командированного лица, кто оплачивает питание и т.д.).

Однако, если питание оплачивает принимающая сторона, то в новом Положении нет понятия частичного возмещения суточных — они не платятся тогда вообще. Положением 176 пунктом 20 части 4 предусмотрено

«если принимающая сторона согласно приглашению берет на себя расходы, связанные с обеспечением командированного работника питанием и транспортом в пределах места командировки, направляющая сторона выплату суточных не производит, за исключением суточных за время нахождения в пути»

. Так что тут нужно уже выбирать, что лучше — суточные или бесплатный завтрак.

Сентябрьские изменения по командировкам на примерах

220073, г.Минск, пер.

1-ый Загородный, д.20 Автор: Юлия Уласень С 07.09.2020 вступили в силу изменения в Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках, утвержденное постановлением Совмина от 19.03.2020 N 176 (далее – Положение N 176). Эти корректировки внесены постановлением Совмина от 04.09.2020 N 595. Новые правила возмещения следует применять в отношении работников, выбывших в командировку с 07.09.2020.

Изменения в возмещении расходов работников при их командировании как по Республике Беларусь, так и за границу затронули в том числе следующие вопросы. 1. Выбытие в командировку после окончания рабочего дня или прибытие из нее до начала рабочего дня за пределами периода командировки: возмещаются ли расходы на проезд? Работнику, который находится в месте командировки в личных целях в выходные дни, государственные и праздничные нерабочие дни, расходы по проезду возмещаются на общих основаниях, в том числе и в случаях выбытия в место командировки после окончания рабочего дня и (или) прибытия из места командировки до начала рабочего дня <*>.

Пример. Работник направлен в командировку с 16.09.2020 по 20.09.2020. В личных целях он решил провести в месте командировки выходные дни перед командировкой — 14.09 (суббота) и 15.09 (воскресенье) и после нее — 21.09 (суббота), 22.09 (воскресенье). Согласно представленным проездным билетам он выехал в командировку после окончания рабочего дня 13.09 (пятница) в 18.20, а вернулся из нее до начала рабочего дня 23.09 (понедельник) в 7.30.
Ранее возмещение стоимости проезда в такой ситуации ставилось под сомнение.

Теперь эти расходы подлежат возмещению в силу нынешней нормы. 2. Что нового в порядке возмещения расходов по найму при командировках в пределах Республики Беларусь? При возмещении расходов по найму без представления подтверждающих документов в расчет принимается количество ночей, проведенных в месте командировки, а не календарных дней <*>.

Пример.

В Беларуси подняли размеры командировочных и изменили схему оплаты жилья в поездках по работе

В Беларуси повысили размеры командировочных по стране — до 9 рублей в сутки, а также в некоторые страны. Правительство также изменило схему возмещения расходов по найму жилого помещения — теперь выплаты зависят от населенного пункта. Новшества предусмотрены Совмина от 19 марта № 176

«О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках»

.

В октябре прошлого года власти тем, как сейчас в Беларуси выплачиваются командировочные. Говорилось о том, что систему нужно упростить.

Ранее суточные за однодневную командировку составляли 3,5 рубля, а за двухдневные и более продолжительные — 7 рублей в сутки. К примеру, если командировка была на два дня, то выплачивалось 14 рублей, сейчас это будет 18 рублей.

В последний раз размеры командировочных в Беларуси с 1 июля 2016 года — с 6 до 7 рублей. Также изменились размеры суточных при командировках в некоторые страны. К примеру, при рабочей поездке в Австрию ранее выплачивали 50 евро суточных, сейчас — 60. Для Австралии эта сумма выросла с 70 до 90 австралийских долларов.

Власти также изменили схему возмещения расходов по найму жилого помещения — теперь выплаты зависят от населенного пункта. К примеру, в областных центрах и Минске сумма возмещения составляет теперь 50 рублей, в райцентрах — 25 рублей, в остальных населенных пунктах — 20 рублей.

При этом командированным не нужно предоставлять подтверждающие документы. Подтверждающие документы нужны только в том случае, если сумма превышает установленные лимиты.

Но сумма возмещения в таком случае не может превышать стоимость одноместного номера в гостинице проживания. При этом, как и ранее, не уточняется, какая конкретно берется стоимость, ведь ценник в одной гостинице на одноместные номера может варьироваться. Ранее расходы по найму жилья в командировке возмещали в пределах стоимости одноместного номера в гостинице.

Но обязательно требовались подтверждающие документы.

Ранее, если не было подтверждающих оплату расходов по найму жилого помещения документов, то выплачивалось 2,5 рубля.

Суточные при командировках в 2020 году: размеры выплат по России, СНГ, за границу

При осуществлении хозяйственной деятельности организация может направлять своих сотрудников для выполнения поставленных руководством заданий.

Когда работники находятся в служебных поездках, согласно законодательству, за ними сохраняется место работы, а работодатель производит начисление зарплаты исходя из среднего заработка.

Также командируемым полагаются суточные при командировках в 2020 году, которые определяются так же как и в предыдущие годы. Содержание статьи

На протяжении нескольких лет законодатели пытаются исключить из состава командировочных расходов понятие суточных, под которыми понимаются суммы выделяемые в определенном размере сотруднику в на каждый день для покрытия дополнительных расходов в командировке. В настоящее время порядок расчет, нормирование суточных в командировке, а также процесс нормирования действуют так же как и в предыдущие годы.

В 2020 году в регионах появился новый сбор — курортный сбор, который уплачивается лицами, приезжающими в данные регионы и находящимися на их территории более 24 часов.

Сегодня на курортный сбор перешли следующие субъекты федерации – Республика Крым, Краснодарский, Алтайский и Ставропольский края.

В среднем его размер по регионам будет определять в сумме 50 рублей на каждого человека за каждый день пребывания. Внимание: поэтому при направлении работников в эти регионы, необходимо в командировочные расходы закладывать суммы, предназначенные для уплаты данного обязательного платежа.

Например, если отправить в служебную поездку работника на семь дней, нужно включить в расходы суммы в среднем 350 рублей на курортный сбор. Суточные при командировках в 2020 году и 2020 году нормируется как самим хозяйствующим субъектом, так и со стороны государства в виде фиксации нормы суточных в НК РФ. Каждое предприятие утверждает размер суточных из расчета каждый день в своих нормативных актах, например, в Положение по командировках.

Они необходимы для правильного включения расходов по командировки в базу по налогу на прибыль.

Финансовый директор

Дополнены разъяснения Минтруда в отношении новых норм по командировкам Дополнены разъяснения Минтруда в отношении новых норм по командировкам | 25.04.2020 09:40 Количество просмотров 2278 Автор командировка, Минтруда

Вопрос: С какой категорией одноместного номера гостиницы необходимо сравнивать стоимость расходов по найму жилого помещения при оценке размера возмещения расходов по найму жилого помещения ( Положения)? Ответ: Номера гостиницы являются объектами технического нормирования (объектом стандартизации) и, соответственно, вопросы отнесения их к категориям регулируются отношениями, возникающими при разработке, установлении и применении технических требований к продукции, иным объектам технического нормирования и объектам стандартизации, других связанных с ними отношений.

Так, в соответствии с подпунктом 3.2.2 пункта 3 Государственного стандарта Республики Беларусь «Средства размещения. Общие требования» СТБ 1353-2005 (далее – стандарт), утвержденного постановлением Государственного комитета по стандартизации Республики Беларусь от 26.06.2005 № 28, номер первой категории – номер в средстве размещения, состоящий из одной жилой комнаты с одной/двумя кроватями, с полным санузлом (ванна/душ, умывальник, унитаз), рассчитанный на проживание одного-двух человек. Стандарт применяется юридическими лицами и индивидуальными предпринимателями, предоставляющими услуги в средствах размещения.

Таким образом, размер возмещения расходов по найму жилого помещения определяется по стоимости номера первой категории. Вопрос: Какими нормами Положения следует руководствоваться при возмещении расходов по найму жилья в случае, если работник направляется в другой населенный пункт на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации или стажировку?
Ответ: Порядок и условия предоставления гарантий работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение

Суточные в командировке по РБ увеличились до 9 руб.

Новое положение о командировках

23Мар

Постановлением № 176 от 19 марта 2020 года Совета Министров РБ утверждено Положение «О порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках» (Далее -Положение 176).

В документе четко конкретизированы моменты, которые раньше могли толковаться по разному. Например, в части 2 пункта 2 Положения конкретизировано, что при направлении работника в командировку на основании приглашения, наниматель в приказе на командировку указывает условия командирования работника согласно соответствующему приглашению с учетом обязательств принимающей стороны. И практики: ранее бухгалтерам приходилось просить переделывать, как минимум, текст приглашения с указанием условий питания, проживания и т.п.

принимающей стороны, поскольку от этого прямо зависели нормы (% от нормы) возмещения суточных, возмещение расходов на проживание. Теперь это условие закреплено законодательно.

Подчеркнуто, что основанием для расчета и выплаты денежных средств по командировке является приказ (распоряжение, постановление) нанимателя о направлении работника в командировку (пункт 4 Положения). Собственно, так было и ранее, но все-равно возникали вопросы о необходимости прописывать в положениях о командировках, что по РБ командировочное удостоверение не выдается (за границу однозначно было понятно, что оно не выдается, по РБ — лучше было обезопаситься и закрепить в локальном документе предприятия).

Теперь по желанию командированного работника наниматель должен ознакомить его с расчетом выданного аванса, а также с порядком составления отчета о расходовании аванса.

Окончательный расчет, как и раньше, должен быть произведен не позднее 30 календарных дней с даты представления отчета о расходовании аванса. Постановлением утверждены размеры командировочных расходов в пределах Беларуси и за ее пределы. Суточные по Беларуси с 23 марта 2020 года теперь составят 9 рублей.

Суточные при командировке

29 июля 29 июля 2020 Ведущий эксперт, главбух с 10-летним стажем Бухгалтеры часто спрашивают, как правильно рассчитать суточные в командировке. Особый интерес вызывают суточные при поездках за границу, в том числе в страны СНГ, в 2020 году.

Мы постарались дать ответы на все самые важные вопросы, связанные с расчетом и выплатой суточных. Работодатель, который направляет сотрудника в командировку, обязан возместить ему командировочные расходы.

Эти расходы перечислены в статье ТК РФ.

К ним относятся:

  1. суточные (т.е. дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства);
  2. иные издержки работника, согласованные с работодателем.
  3. стоимость проезда;
  4. затраты по найму жилья;

Таким образом, суточные являются одним из видов командировочных расходов, которые организация или ИП должна компенсировать своему сотруднику. Суточные необходимо выплачивать за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздники, а также за дни нахождения в пути (п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утв.

постановлением Правительства РФ ; далее — Положение о командировках).

Величина суточных не ограничена. Каждый работодатель может установить тот размер суточных, который считает нужным.

Главное, отразить выбранный вариант в локальном нормативном акте организации, например, в положении о командировках.

СПРАВКА. Работодатель вправе утвердить разные величины суточных для отдельных категорий сотрудников.

В частности, суточные директора могут быть больше, чем суточные менеджера. При загранкомандировках размер суточных может отличаться в зависимости от страны, в которую направлен сотрудник.

Однако существуют нормативы, которые применяются при расчете НДФЛ и страховых взносов. Суточные в пределах норматива освобождаются от налога на доходы физлиц и взносов, а на сумму превышения надо начислить НДФЛ и взносы.

Нормативы для командировок по России отличатся от нормативов, установленных для служебных поездок за границу (подп. 3 ст. 217 и п. 2 ст. НК РФ)

Командировочные расходы: на что обратить внимание при изучении нового документа

220073, г.Минск, пер. 1-ый Загородный, д.20 Автор: Ида Арсентьева Совет Министров своим постановлением от 19.03.2020 N 176 утвердил Положение о порядке и размерах возмещения расходов, гарантиях и компенсациях при служебных командировках (далее — Положение).

Положение вступило в действие с 23.03.2020. Любой новый нормативный документ всегда вызывает массу вопросов, тем более документ, который затрагивает не только бухгалтеров, но и интересы большого числа граждан (в командировки ездят многие). Охватить все изменения в статье невозможно, остановимся на некоторых из них.

Сокращение документов при оформлении командировки Необходимость установления задания на командировку, подготовки письменного отчета о выполнении этого задания, срок его представления и порядок оформления определяются нанимателем <*>. Раньше задание и письменный отчет были обязательными по загранкомандировкам <*>. Нет необходимости вести журнал учета работников, выбывающих в командировку.

Порядок возмещения расходов по проезду к месту командировки и обратно В случае нахождения работника в месте командировки до начала и (или) после ее окончания в личных целях в выходные дни, государственные и праздничные дни расходы по проезду возмещаются командированному работнику на общих основаниях, а расходы по найму жилого помещения и суточные за эти дни не возмещаются <*>. Следует отметить, что ранее аналогичная норма была предусмотрена при командировках в пределах Республики Беларусь <*>.

К примеру, работник направлен в командировку в г. Москву с 25 по 29 марта. Если он отправится в командировку 23 марта, а вернется 31 марта, проезд ему будет оплачен.

Суточные и расходы по найму жилья в этом случае возмещаются с 25 по 29 марта. При командировках за границу оплачивается проезд (в т.ч.

трансфер, такси) до вокзала, аэропорта или пристани, а также с вокзала, аэропорта или пристани к месту отправления, назначения и пересадок на внутренних линиях железнодорожного, воздушного, водного, автомобильного транспорта <*>.