Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе с нормами часоами

Производственный календарь при шестидневной рабочей неделе с нормами часоами

Оглавление:

Какой должна быть норма часов при шестидневной рабочей неделе?


Интересная информация о размещена здесь. В аналогичном порядке исчисляется норма рабочего времени в целом за год: продолжительность рабочей недели (40, 39, 36, 30, 24 и т.д. часов) делится на 5, умножается на количество рабочих дней по календарю пятидневной рабочей недели в году и из полученного количества часов вычитается количество часов в данном году, на которое производится сокращение рабочего времени накануне нерабочих праздничных дней. Указанным Порядком и руководствуются при составлении производственного календаря.

Как можно отметить, данный Порядок рассчитан на пятидневную рабочую неделю, а для шестидневной недели порядок расчета нормы часов ограничен нормами ТК РФ о 40-часовой рабочей неделе, переносе праздничных и сокращении предпраздничных дней, выходном в воскресенье и пяти часах работы в субботу.

Трудовое законодательство не установило продолжительность рабочего времени для рабочих дней при установлении шестидневной рабочей недели (кроме субботы). Поэтому на практике применяется следующий режим работы: 7 ч.

+ 7 ч. + 7 ч. + 7 ч. + 7 ч. + 5 ч. = 40 ч. в неделю. Исходя из этого и следует рассчитывать норму часов при шестидневной неделе. В связи с несоответствием чередования рабочих и выходных дней, сокращения предпраздничных и переноса праздничных дней, норма рабочего времени за месяц при пятидневной и шестидневной рабочей неделе может различаться.
Вместе с тем, производственный календарь, устанавливающий норму рабочего времени за определенные календарные периоды в пределах соответствующего календарного года, является обязательным при любом режиме рабочего времени.

Следовательно, график работы при шестидневной рабочей неделе необходимо составлять с соблюдением месячной нормы рабочего времени, если работнику не установлен суммированный учет с более продолжительным учетным периодом. Таким образом, работодатель не вправе увеличить норму рабочего времени, установленную производственным календарем. В данной ситуации нужно пересмотреть график работы таким образом,

Производственный календарь на 2020 год при шестидневной рабочей неделе

Январь Февраль МартI кв Апрель Май ИюньII квI полугодиеКоличество дней Календарные дни 31 28 3190 30 31 3091181 Рабочие дни 20 23 2669 25 24 2574143 Выходные и праздничные дни 11 5 521 5 7 51738Рабочее время (в часах) При 40-часовой рабочей неделе 136 151 159446 167 159 159485931 При 36-часовой рабочей неделе 122,4 135,8 143401,2 150,2 143 143436,2837,4 При 24-часовой рабочей неделе 81,6 90,2 95266,8 99,8 95 95289,8556,6 Июль Август СентябрьIII кв Октябрь Ноябрь ДекабрьIV кв II полугодие2018 годКоличество дней Календарные дни 31 31 3092 31 30 3192184365 Рабочие дни 26 27 2578 27 25 2678156299 Выходные и праздничные дни 5 4 514 4 5 5142866Рабочее время (в часах) При 40-часовой рабочей неделе 176 184 160520 184 168 1675191 0391 970 При 36-часовой рабочей неделе 158,4 165,6 144468 165,6 151,2 150,24679351 772,4 При 24-часовой рабочей неделе 105,6 110,4 96312 110,4 100,8 99,83116231 179,6 Пояснения к производственному календарю на 2020 год Согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) нерабочими праздничными днями в Российской Федерации являются:

  1. 23 февраля — День защитника Отечества
  2. 12 июня — День России
  3. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы
  4. 9 мая — День Победы
  5. 8 марта — Международный женский день
  6. 1 мая — Праздник Весны и Труда
  7. 4 ноября — День народного единства
  8. 7 января — Рождество Христово

В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 2020 год в целом при различной продолжительности рабочей недели (40, 36 и 24 часов в неделю), а также количество рабочих дней при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем.

В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  1. при 40-часовой рабочей

Производственный календарь на 2020 год (6-дневная рабочая неделя)

:

  1. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  2. 23 февраля — День защитника Отечества;
  3. Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ).
  4. 9 мая — День Победы;
  5. 4 ноября — День народного единства.
  6. 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  7. 7 января — Рождество Христово;
  8. 8 марта — Международный женский день;
  9. 12 июня — День России;

В 2020 году нас ждут следующие (постановление Правительства от 01.10.2018 № 1163):

  1. с субботы 23 февраля на пятницу 10 мая.
  2. с воскресенья 6 января на пятницу 3 мая;
  3. с субботы 5 января на четверг 2 мая;

При этом пятница 22 февраля, четверг 7 марта, вторник 30 апреля, среда 8 мая, вторник 11 июня, и вторник 31 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу. Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п.

1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом этого отдыхать будем так:

  1. в мае сначала отдохнем 5 дней в честь Праздника Весны и Труда — с 1 по 5 мая;
  2. День России, 12 июня — среда, поэтому будет один выходной;
  3. на Международный женский день 3 дня — с 8 по 10 марта;
  4. на День народного единства будем отдыхать 3 дня — со 2 по 4 ноября.
  5. еще 4 выходных будет на День Победы — с 9 по 12 мая;
  6. на День защитника Отечества будем отдыхать 2 дня — 23 и 24 февраля;
  7. Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2020 по 8 января 2020;

Норма рабочего времени на определенные периоды (месяц, квартал, год) исчисляется по требованию ст. 91 ТК РФ и в соответствии с Порядком № 588н.

Так, норма конкретного месяца рассчитывается следующим образом: продолжительность рабочей недели (40, 36, 24, др. кол-во часов)

Шестидневная рабочая неделя в 2020 году: нормативы рабочего времени и особенности графика

То есть, после длительного периода рабочих дней наступает период длительных выходных, например, работа вахтовым методом.

Этот метод нормирования рабочего времени используют, если нет возможности установить нормативы в соответствии с утвержденной законодательно рабочей неделей. При этом в рамках одного предприятия может быть использован единый режим трудового времени или несколько режимов одновременно.

Например, часть коллектива может работать в шестидневном графике, а остальные — в сменном со скользящими выходными. Отличия шестидневного рабочего графика от пятидневного Порядок предоставления выходных дней для различных нормативов рабочей недели регламентирован ст.№111 ТК РФ. Ее положения указывают, что на пятидневке предоставляется 2 выходных, а на шестидневке — 1.

Общим выходным по закону установлено воскресенье.

Второй выходной для работающих на пятидневном графике может быть установлен по усмотрению руководства в любой день недели, что должно быть отражено в колдоговоре и внутренней документации предприятия. Как правило, его назначают на субботу. Согласно установленному порядку, предпраздничный рабочий день укорачивается на 1 час.
При этом, в соответствии со ст.№95 Трудового кодекса, для работников с 6-дневной трудовой неделей длительность рабочего дня перед праздником не должна продолжаться дольше, чем 5 часов.

Необходимо помнить, что в ситуации, когда выходной и праздничный дни совпадают, выходной переносят на первый рабочий день после праздника. Это правило не применяется только при переносе выходных на Новый год и Рождество — при совпадении праздников с выходными их переносят на другие дни года, выравнивая трудовой график. Детальный порядок переноса новогодних и рождественских выходных указан в ч.2 ст.№112 Трудового кодекса.

Важно Установленные нормы переноса выходных, совпадающих с нерабочими днями праздников, действуют в равной степени как на общегосударственные праздничные даты, так и на праздники регионального масштаба.

Производственный календарь на 2020 год при шестидневной рабочей неделе

Нерабочими праздничными днями в России являются ():1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января – Новогодние каникулы;7 января – Рождество Христово;23 февраля – День защитника Отечества;8 марта – Международный женский день;1 мая – Праздник Весны и Труда;9 мая – День Победы;12 июня – День России;4 ноября – День народного единства.

Данное положение утверждено Прот.№1 от 2 июня 2014 года.

Рекомендуем прочесть:  Как оформить бизнс на двоих

в 2020 году перенесены следующие выходные дни:

  • суббота 6 января на пятницу 9 марта (для шестидневки этот перенос значения не имеет – 9 марта будет обычным рабочим днем);
  • воскресенье 7 января на среду 2 мая.

Также Правительство перенесло выходные с суббот 28 апреля, 9 июня и 29 декабря на понедельники 30 апреля, 11 июня и 31 декабря соответственно.

Однако при шестидневной рабочей неделе субботы не являются выходными днями, а значит, для шестидневки эти переносы не предусмотрены.30Рабочий день30Выходные и праздничные дни30Предпраздничный сокращенный рабочий деньЯнварьПНВТСРЧТПТСБВС123456789101112131415161718192021222324252627282930311234Календарные дни31Рабочие дни20Выходные и праздничные дни11ФевральПНВТСРЧТПТСБВС293031123456789101112131415161718192021222324252627281234Календарные дни28Рабочие дни23Выходные и праздничные дни5 МартПНВТСРЧТПТСБВС262728123456789101112131415161718192021222324252627282930311Календарные дни31Рабочие дни26Выходные и праздничные дни5АпрельПНВТСРЧТПТСБВС262728293031123456789101112131415161718192021222324252627282930123456Календарные дни30Рабочие дни25Выходные и праздничные дни5МайПНВТСРЧТПТСБВС3012345678910111213141516171819202122232425262728293031123 Календарные дни31Рабочие дни24Выходные и праздничные дни7 ИюньПНВТСРЧТПТСБВС282930311234567891011121314151617181920212223242526272829301 Календарные дни30Рабочие дни25Выходные и праздничные дни5ИюльПНВТСРЧТПТСБВС2526272829301234567891011121314151617181920212223242526272829303112345Календарные дни31Рабочие дни26Выходные и праздничные дни5АвгустПНВТСРЧТПТСБВС30311234567891011121314151617181920212223242526272829303112 Календарные дни31Рабочие дни27Выходные и праздничные дни4 СентябрьПНВТСРЧТПТСБВС2728293031123456789101112131415161718192021222324252627282930 Календарные дни30Рабочие дни25Выходные и праздничные дни5ОктябрьПНВТСРЧТПТСБВС123456789101112131415161718192021222324252627282930311234 Календарные дни31Рабочие дни27Выходные и праздничные дни4НоябрьПНВТСРЧТПТСБВС29303112345678910111213141516171819202122232425262728293012 Календарные дни30Рабочие дни25Выходные и праздничные дни5 ДекабрьПНВТСРЧТПТСБВС262728293012345678910111213141516171819202122232425262728293031123456Календарные дни31Рабочие дни26Выходные и праздничные дни5Количество дней и нормы рабочего времени в 2020 году для пятидневной рабочей недели (поквартально)2018 годКоличество днейКалендарныеРабочиеВыходные и праздничныеI квартал906921II квартал9174171-е полугодие18114338III квартал927814IV квартал9278142-е полугодие18415628Год36529966

Производственный календарь на 2020 год при шестидневной рабочей неделе

16 17 18 19 20 21 22 21 22 23 24 25 26 27 18 19 20 21 22 23 24 23 24 25 26 27 28 29 28 29 30 31 25 26 27 28 29 30 30* Календарные дни 30 Календарные дни 31 Календарные дни 30 Рабочие дни 25 Рабочие дни 24 Рабочие дни 25 Выходные и праздничные дни 5 Выходные и праздничные дни 7 Выходные и праздничные дни 5 III квартал 2020 года Июль Август Сентябрь ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 1 1 2 3 4 5 1 2 2 3 4 5 6 7 8 6 7 8 9 10 11 12 3 4 5 6 7 8 9 9 10 11 12 13 14 15 13 14 15 16 17 18 19 10 11 12 13 14 15 16 16 17 18 19 20 21 22 20 21 22 23 24 25 26 17 18 19 20 21 22 23 23 24 25 26 27 28 29 27 28 29 30 31 24 25 26 27 28 29 30 30 31 Календарные дни 31 Календарные дни 31 Календарные дни 30 Рабочие дни 26 Рабочие дни 27 Рабочие дни 25 Выходные и праздничные дни 5 Выходные и праздничные дни 4 Выходные и праздничные дни 5 IV квартал 2020 года Октябрь Ноябрь Декабрь ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС ПН ВТ СР ЧТ ПТ СБ ВС 1 2 3 4 5 6 7 1 2 3* 4 1 2 8 9 10 11 12 13 14 5 6 7 8 9 10 11 3 4 5 6 7 8 9 15 16 17 18 19 20 21 12 13 14 15 16 17 18 10 11 12 13 14 15 16 22 23 24 25 26 27 28 19 20 21 22 23 24 25 17 18 19 20 21 22 23 29 30 31 26 27 28 29 30 24 25 26 27 28 29 30 31* Календарные дни 31 Календарные дни 30 Календарные дни 31 Рабочие дни 27 Рабочие дни 25 Рабочие дни 26 Выходные и праздничные дни 4 Выходные и праздничные дни 5 Выходные и праздничные дни 5 Приведем поквартально количество дней в 2020 году для шестидневной рабочей недели: 2020 год Количество дней Календарные Рабочие Выходные и праздничные I квартал 90 69 21 II квартал 91 74 17 1-е полугодие 181 143 38 III квартал 92 78 14 IV квартал 92 78 14 2-е полугодие 184 156 28 Год 365 299 66 Также

Производственный календарь на 2020 год (6-дневная рабочая неделя)

:

  1. 7 января — Рождество Христово;
  2. 9 мая — День Победы;
  3. 23 февраля — День защитника Отечества;
  4. 4 ноября — День народного единства.
  5. 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  6. 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  7. 8 марта — Международный женский день;
  8. 12 июня — День России;

Выходные дни могут переноситься на другие дни федеральным законом или нормативным правовым актом Правительства Российской Федерации (ч. 5 ст. 112 ТК РФ). В 2020 году предусмотрены следующие переносы выходных дней (Постановление Правительства от 14.10.2017 № 1250):

  1. с субботы 28 апреля на понедельник 30 апреля;
  2. с субботы 29 декабря на понедельник 31 декабря.
  3. с воскресенья 7 января на среду 2 мая;
  4. с субботы 9 июня на понедельник 11 июня;
  5. с субботы 6 января на пятницу 9 марта;

При этом субботы 28 апреля, 9 июня и 29 декабря будут сокращены на 1 час по «предпраздничному» принципу.

Если в соответствии с решением правительства выходной день переносится на рабочий, продолжительность работы в этот день (в данном случае в субботу) должна соответствовать продолжительности рабочего дня, на который перенесен выходной день (п. 1 Порядка исчисления нормы рабочего времени, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 13.08.2009 № 588н).

С учетом этого отдыхаем так:

  1. на Международный женский день 4 дня — с 8 по 11 марта;
  2. субботу 29 декабря придется отработать, но зато выходным станет понедельник 31 декабря.
  3. на День народного единства также будем отдыхать 3 дня — с 3 по 5 ноября;
  4. Новогодние каникулы продлятся 10 дней — с 30 декабря 2017 по 8 января 2020 г.;
  5. в мае будем отдыхать 4 дня в честь Праздника Весны и Труда — с 29 апреля по 2 мая;
  6. День России ознаменуется тремя выходными — с 10 по 12 июня;
  7. еще один выходной будет 9 Мая в честь Дня Победы;
  8. на День защитника Отечества будем отдыхать 3 дня — с 23 по 25 февраля;

Табель-календарь 6-дневная рабочая неделя

перенос осуществляется в случае совпадения выходного дня с праздничным. При 6-дневной рабочей неделе субботы являются рабочими днями, а не выходными днями. Продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час ().

Накануне выходных дней продолжительность работы при шестидневной рабочей неделе не может превышать пяти часов (). Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени приведен в .

Обращаем ваше внимание, что конкретная продолжительность рабочего дня (смены) при 6-дневной рабочей неделе с понедельника по пятницу устанавливается работодателем в трудовом договоре с работником.

Ниже приведен расчет, исходящий из того, что рабочий день (смена) при 40-часовой шестидневной рабочей неделе с понедельника по пятницу составляет 7 часов. Итак, при 6-дневной 40-часовой рабочей неделе рабочий день в субботу составляет 5 часов (). Рабочее время с понедельника по пятницу составляет 35 часов (40 часов — 5 часов).
Следовательно, рабочий день с понедельника по пятницу составляет 7 часов (35 часов / 5 дней). В январе 2020 года при 6-дневной 40-часовой рабочей неделе нерабочими праздничными днями является период с 01.01.2020 года по 08.01.2020 года (включительно).

В январе 2020 года при 6-дневной 40-часовой рабочей неделе 20 рабочих дней, из которых 3 рабочих субботы. Следовательно, продолжительность 17 рабочих дней в январе 2020 года составляет 7 часов ((40 часов в неделю — 5 часов в субботу) / 5), а продолжительность 3-х рабочих дней (суббот) составляет 5 часов.

Итого: в январе 2020 года при 6-дневной 40-часовой рабочей неделе норма рабочего времени составляет: (17 рабочих дней х 7 часов) + (3 рабочих дня х 5 часов) = 134,0 часов.

В феврале 2020 года при 6-дневной 40-часовой рабочей неделе 24 рабочих дня, из которых 5 рабочих суббот. 23 февраля — это нерабочий праздничный день, следовательно, работа 22 февраля 2020 года сокращается на один час (, ). При совпадении выходного и нерабочего праздничного дней (23 февраля) выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением дней, указанных в .

Производственный календарь на 2020 год при шестидневной рабочей неделе

В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  1. при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
  2. при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа
  3. при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственные календари прошлых лет можно найти по следующим ссылкам: , , , , , , , . Научитесь составлять управленческую отчетность в нашем новом . Собственники готовы платить за управленческие отчеты больше, чем за налоговые.

Дадим алгоритм настройки отчетов и покажем, как встроить их в ваш повседневный учет.

Обучение дистанционно. Выдаем сертификат.

на курс

«Все про управленческий учет: для бухгалтера, директора и ИП»

.

Пока за 3500 вместо 6000 руб.

Всё про управленческий учет: для бухгалтера, директора и ИП Лариса Магафурова Хочу купить за 3 500 ₽ 6 000 ₽ «». Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Производственный календарь на 2020 год при шестидневной рабочей неделе

В соответствии с действующим порядком норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):

  1. при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов
  2. при 24-часовой рабочей неделе — 4,8 часа
  3. при 36-часовой рабочей неделе — 7,2 часа

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Производственные календари прошлых лет можно найти по следующим ссылкам: , , , , , , , , Научитесь составлять управленческую отчетность в нашем новом . Собственники готовы платить за управленческие отчеты больше, чем за налоговые. Дадим алгоритм настройки отчетов и покажем, как встроить их в ваш повседневный учет.

Обучение дистанционно. Выдаем сертификат. на курс

«Все про управленческий учет: для бухгалтера, директора и ИП»

.

Пока за 3500 вместо 6000 руб.

Всё про управленческий учет: для бухгалтера, директора и ИП Лариса Магафурова Хочу купить за 3 500 ₽ 6 000 ₽ «». Рубрики: Подписывайтесь на «Утреннего бухгалтера».

Все для бухгалтера. Пора завести блог на Клерк.ру Блог компании на «Клерке» — это ваш новый инструмент, чтобы рассказать о себе. Публикуйте любой контент про вашу компанию.

Производственный календарь на 2020 год: шестидневная рабочая неделя

С учетом всех переносов производственный календарь для шестидневной рабочей недели будет выглядеть так (предпраздничные дни, когда продолжительность рабочего дня сокращается на 1 час, отмечены звездочкой*): .

В соответствии со статьей 100 Трудового кодекса РФ ряд организаций и предприятий устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным днем.

Общим выходным днем является воскресенье (статья 111 ТК РФ). Нормальная продолжительность рабочего времени для шестидневной рабочей недели, как и для пятидневной, не может превышать 40 часов в неделю (статья 91 ТК РФ). Для шестидневной рабочей недели в соответствии с Порядком, утв.

Приказом Минздравсоцразвития России от 13.08.2009 N 588н, норма рабочего времени исчисляется также по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье, исходя из продолжительности ежедневной работы (смены). В соответствии с частью 1 статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час. При 6-дневной рабочей неделе накануне выходных дней продолжительность работы не может превышать 5 часов (часть третья статьи 95 ТК РФ).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха. В заключение приведем количество дней в 2020 году для шестидневной рабочей недели (поквартально): Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Шестидневная рабочая неделя — норма часов в 2020 году

Организация может применять единый режим работы (пятидневная рабочая неделя) или одновременно использовать несколько режимов (к примеру, одна группа работает пятидневку со скользящими выходными, другая – шестидневку с одним выходным).

Особенности шестидневной рабочей недели по сравнению с пятидневным графиком В статье 111 Трудового кодекса РФ указано, что при пятидневной рабочей неделе полагается два выходных дня, а при шестидневной – один. Второй выходной день при пятидневке устанавливается в коллективном договоре или в соответствии с правилами внутреннего распорядка, а воскресенье считается общим выходным днем. По правилам, длительность рабочего дня перед праздником сокращается на один час.

Согласно статье 95 ТК РФ, при шестидневной рабочей неделе продолжительность работы в подобные дни не может превышать пяти часов. Стоит отметить, что при совпадении выходного дня и нерабочего праздничного, первый переносится на следующий после праздничного рабочий день. Исключения из этого правила – новогодние каникулы и Рождество (часть 2 статьи 112 ТК РФ).

В таком случае переносят два дня выходных, которые совпали с этими праздниками, на другие дни в следующем календарном году. Данное правило переноса выходного при совпадении с праздничным днем на следующий за ним рабочий день распространяется также на региональные праздники (Протокол №1 от 02.06.2014 г.) Стоит упомянуть и о продолжительности обычного рабочего дня. При пятидневной рабочей неделе она составляет восемь часов, при шестидневной рабочей неделе количество часов в день четко не установлено, однако, на практике, часто устанавливают пять дней по семь часов, а шестой – пять.

Нюансы труда по шестидневному графику при разных рабочих режимах Ненормированный рабочий день, в соответствии с ТК РФ предусматривает, что по распоряжению работодателя отдельные работники могут быть привлечены к выполнению своих трудовых обязанностей сверх установленного рабочего времени.

Однако, такой режим может быть применен только к тем сотрудникам, у которых в коллективном договоре или соглашении содержится перечень должностных инструкций, принятый с учетом представительного органа работников.

Производственный календарь 2020 для шестидневной рабочей недели

Готов производственный календарь с нормами часов на 2020 год при шестидневной рабочей неделе. Скачайте и используйте в работе.

Календарь для шестидневки поможет спланировать графики отпусков и сдачи отчетности, избежать ошибок в расчете выплат сотрудникам.

Скачать бесплатно Скачать бесплатно Ряд организаций устанавливают для своих работников шестидневную рабочую неделю с одним выходным. Общий выходной день для всех сотрудников – воскресенье (ст.111 ТК). Также нерабочими днями для шестидневки являются праздничные дни, которые прописаны в статье 112 ТК.

В частности, новогодние каникулы, 8 марта. Смотрите . С целью рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Правительство России ежегодно утверждает порядок переноса дней отдыха.

В 2020 году при разработке рабочего календаря шестидневной недели следует руководствоваться постановлением от 10.07.2020 № 875. Важно: Правительство предлагает следующие переносы: 4 и 5 января (суббота и воскресенье) на 4 и 5 мая соответственно (понедельник и вторник).

Но так как для работников с шестидневной рабочей неделей суббота это рабочий день, для них 4 января не переносятся. Таким образом, производственный календарь на 2020 год при 6-дневной рабочей неделе содержит следующие дни отдыха:

  • с 1 по 8 января 2020 года (8 дней);
  • с 23 по 24 февраля (2 дня);
  • с 8 по 9 марта (2 дня);
  • 1, 3 и 5 мая (3 дня);
  • с 9 по 10 мая (2 дня);
  • 12 июня (1 день);
  • 4 ноября (1 день).

Нормы времени на 2020 год при шестидневной рабочей неделе исчисляют по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье. То есть норма часов за отчетный период для шестидневной рабочей недели совпадает с нормами для пятидневной рабочей недели.

Иной порядок расчета и разные нормы работы в зависимости от графика приводили бы к дискриминации сотрудников. Норма рабочего времени в 2020 году для 6-дневной недели составляет при 40-часовой рабочей неделе – 1979 ч, при 36-часовой рабочей неделе – 1780,6 ч, при 24-часовой рабочей неделе – 1185,4 ч.