Как часто руководители проходят обучение по охране труда

Как часто руководители проходят обучение по охране труда

Оглавление:

Периодичность проверки знаний по охране труда


Вы узнаете, какие проверки знаний по охране труда проводятся и какова их периодичность, когда проводится внеочередная проверка знаний по охране труда. Обучение по ОТ и последующая проверка знаний проводится, чтобы трудящиеся знали приемы безопасной работы и использовали их на практике. Основные вопросы этого обучения освещены в .

зависит от категории профессии и цели проверки. Представители рабочих профессий проходят плановое обучение и проверку знаний 1 раз в полугодие (требование инструкций) и 1 раз в год (), ИТР и руководители – 1 раз в 3 года. Внеплановые проверки проводятся в любое время.

Их цель – выявить реальный уровень знаний, определить, достаточен ли он для эффективной работы.

Они организуются, когда изменяется нормативно-правовая документация, либо при выявлении нарушителей.

Плановые проверки знаний проводятся только после обучения.

Их цель – контроль уровня знаний, полученных трудящимся в ходе обучения. К плановой можно отнести также проверку знаний, которая проводится по результатам первичного обучения (для ИТР это обучение, для трудящихся – инструктаж).

Содержание Порядок, тип, содержание, периодичность обучения и проверок знаний устанавливает работодатель в зависимости от условий работы и специфики нормативной документации.

При этом не стоит слишком корректировать «нормативную» периодичность проверок знаний по охране труда. Если в ваших трудовых буднях что-то изменилось, ждите внеочередную проверку знаний по охране труда. Она проводится, если: в подразделении, компании были зафиксированы нарушения требований безопасности.

Это могут быть неудовлетворительные результаты проверки состояния безопасности силами сотрудников компании или представителями проверяющих органов, травмирование сотрудника, нарушения в работе оборудования, вызванные «человеческим фактором», авария. были введены или переработаны инструкции, порядки, другая нормативно-правовая база.

При этом изменения могут быть

Обучение По Охране Труда Станет Проще?

Посмотрим!

Страницы:ВыбратьГлавная Лента Чат Автор Услуги Обучение СОУТ Поиск Рубрики:ВыбратьОХРАНА ТРУДА ПОЖАРНАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ПРОМЫШЛЕННАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ЭЛЕКТРОБЕЗОПАСНОСТЬ ЭКОЛОГИЧЕСКАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ ГОЧС ГИГИЕНА ТРУДА ВОПРОС/ОТВЕТ ЛИКБЕЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС ВИДЕОРУБРИКА СКАЧАТЬ ФАЙЛ НОВОСТИ НПА 09.01.2017 Приветствую, уважаемые друзья! Большой резонанс вызвал новый проект приказа Минтруда и Минобразования, которым предлагается внести существенные поправки в культовый Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утверждённый постановлением Минтруда РФ, Минобразования РФ от 13.01.2003 г. № 1/29. Обучение по охране труда действительно станет проще, если предлагаемые изменения произойдут.

Проект данного приказа был опубликован на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов (regulation.gov.ru), но вы можете скачать и ознакомиться с ним на Блог-Инженера.РФ 😉 Вот эти четыре заветных пункта проекта приказа, которые существенно облегчат порядок обучения по охране труда и проверку знаний требований охраны труда: 1.

Пункт 2.3.1 изложить в следующей редакции: Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объёме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в пять лет.

Руководители и специалисты организаций, имеющие действующее удостоверение о проверке знаний требований охраны труда, выданное обучающей организацией, по мере окончания срока действия удостоверения. Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).

Обучение по охране труда руководителей и специалистов

  1. Обучение и проверка знаний требований охраны труда. Срок обучения — 3 дня! 2800 Р 1900 Р *дистанционно

Для кого предназначен курс {

  1. Вы член комиссий или комитетов в по охране труда;
  2. Вы преподаватель дисциплин по охране труда.
  3. Вы специалист по охране труда;
  4. На вас возложили обязанности организации работы по охране труда;
  5. Вы руководитель предприятия либо заместитель руководителя;
  6. Вы индивидуальный предприниматель;

В соответствии со статьей 225 Трудового кодекса РФ все работники организации обязаны проходить обучение и проверку знаний требований охраны труда.

Особое внимание уделяется обучению руководителей и специалистов, непосредственно вовлечённых в процесс охраны труда на предприятии.

Вышеуказанные специалисты проходят обучение в учебных заведениях.

периодичность: при поступлении на работу, далее по мере необходимости, но не реже 1 раз в 3 года.

. Чтобы пройти обучение по охране труда руководителей и специалистов, нажмите на кнопку «Записаться на курс». Преимущества обучения у нас Скидка 40 % При заказе дистанционного обучения, Вы получите скидку Срочность обучения Срок обучения всего 2-3 дня + небольшой итоговый тест Удостоверение Государственный университет БГТУ имени В.Г.

Шухова Программа обучения по охране труда руководителей и специалистов Дисциплины: Основы охраны труда Организация системы управления охраной труда Организация обучения по охране труда Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты Предупреждение профессиональной заболеваемости Документация и отчетность по охране труда, сертификация работ Основы предупреждения производственного травматизма Техническое обеспечение безопасности зданий и сооружений Охрана труда для руководителей и специалистов: обучение ОПО Обеспечение пожарной безопасности и электробезопасности Социальная защита пострадавших на производстве

Периодичность обучения

Обучение требованиям охраны труда проводится для руководителей, а также специалистов всех организаций.

Основной целью обучения является формирование знаний и необходимых навыков, которые послужат результативному сокращению производственного травматизма.

По итогам обучения выдаётся удостоверение о проверке знаний и выписка из протокола. . Первичное обучение проводится в течении месяца с момента назначения на должность, далее не реже одного раза в три года, проводится проверка знаний по охране труда. Руководители организаций, подразделений и ответственные за пожарную безопасность обязаны проходить обучение пожарно-техническому минимуму с целью формирования требуемого набора знаний, позволяющих реализовать мероприятия по обеспечению пожарной безопасности, условий для успешного тушения разных типов пожаров в организации, сохранности материальных ценностей.

. Еще одним важным фактором является получение удостоверение о прохождении обучения установленного образца, которое выдается на 1 или 3 года в зависимости от особенностей производства. Форма обучения: очная, очно-заочная, дистанционная.

Правила по охране труда при работе на высоте устанавливают государственные нормативные требования по охране труда и регулируют порядок действий работодателя и работника при организации и проведении работ на высоте.

Обучение проводится для работников, работающих на высоте, мастеров, начальников бригад, а так же для ответственных за организацию и безопасное проведение работ на высоте.

Программа разрабатывается в соответствии с приказом . Формы обучения: очная, очно-заочная, дистанционная. : 1 раз в 3 года или в 5 лет в зависимости от выбранной Вами программы обучения, а периодичность проверки знаний – 1 раз в год. По итогам обучения выдается удостоверение и личная книжка учета работ на высоте.
Специальная оценка условий труда проводится в соответствии с Федеральным законом «О специальной оценке условий труда».

Обязанность по поведению специальной оценке условий труда лежит на работодателе.

Как часто должны проходить обучение по охране труда руководители организаций и какие именно темы должна включать в себя программа обучения?

Все работники организации (в т. ч. ее руководитель) должны проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в порядке, определенном Правительством РФ (Трудовым Кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ “Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний”).

Руководители и специалисты предприятий должны проходить обучение и проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года. В соответствии с законодательством РФ государственные инспектора труда вправе отстранить от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, и проверку знаний требований охраны труда.

Обучение требованиям охраны труда руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций проводится со следующей целью: формирование у работников предприятия знаний, необходимых для сокращения производственного травматизма и профессиональных заболеваний и обеспечения надлежащей охраны труда на предприятии в целом.

Основные темы программы: Основы охраны труда Трудовая деятельность человека.

Основные принципы обеспечения охраны и безопасности труда. Правовые основы охраны труда.

Государственные нормативные требования по охране труда. Обязанности и ответственность работников по соблюдению требований охраны труда и трудового распорядка. Обязанности и ответственность должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда.

Основы управления охраной труда в организации Обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. Организация системы управления охраной труда. Социальное партнерство работодателя и работников в сфере охраны труда. Организация общественного контроля. Организация обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций.

Предоставление компенсаций за условия труда; обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Основы предупреждения профессиональной

Как часто нужно проводить с работниками обучение по охране труда и проверку знаний?

Ответ на вопрос: Обучение по охране труда и проверка знаний требований охраны труда – это обязанность работодателя, которую он должен исполнить, так как она установлена Трудовым кодексом (абз.

седьмого ч. второй ст. 212 ТК РФ). Обучение и проверку знаний по охране труда проходят все категории сотрудников, в частности руководители (в т. ч. руководители организаций), специалисты, рабочие.

Обучение по охране труда включает в себя: – инструктаж по охране труда (обязателен для всех сотрудников); – обучение безопасным методам и приемам выполнения работ; – обучение правилам оказания первой помощи. На основе обучения проводят проверку знаний требований охраны труда. 1. Виды инструктажей и периодичность их проведения установлены в пункте 2.1 Порядка, утвержденного постановлением Минтруда России от 13 января 2003 г.

№ 1, Минобразования России от 13 января 2003 г. № 29 (далее – Порядок № 29). Инструктаж бывает: – вводный (проводите с вновь принятыми сотрудниками; командированными в организацию; практикантами и другими лицами, которые принимаются для постоянной или временной работы); – первичный (проводите перед началом самостоятельной работы); – повторный (проводите не реже одного раза в полгода по программам, разработанным для первичного инструктажа на рабочем месте); – внеплановый (проводите в случае каких-либо изменений, например, если появляется новое законодательство об охране труда или изменяются технологические процессы и т. п.); – целевой (проводите с сотрудниками в случаях, когда им нужно выполнить разовые работы, ликвидировать аварию, стихийное бедствие или их последствия и т.

п.). 2. Периодичность проведения проверки знаний требований охраны труда зависит от категории сотрудника и от причины проведения проверки. Общие требования к периодичности проведения проверки знаний требований охраны труда установлены в пунктах 3.1–3.3 Порядка № 29. Очередная проверка знаний требований охраны труда для руководителей и специалистов должна проводиться не реже одного раза в три года (п.
3.2 Порядка № 29)

Какое обучение по охране труда должны проходить офисные сотрудники?

В соответствии с п. 2.1.2 Порядка и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утв.

постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 № 1/29 (далее — Порядок обучения), все принимаемые на работу лица, лица, участвующие в производственной деятельности организации, проходят в установленном порядке вводный инструктаж, который проводит специалист по охране труда или работник, на которого приказом работодателя (или уполномоченного им лица) возложены эти обязанности.

Согласно п. 2.2.1 Порядка обучения работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.Согласно п. 3.4 Порядка обучения для проведения проверки знаний требований охраны труда работников в организациях приказом (распоряжением) работодателя (руководителя) создается комиссия по проверке знаний требований охраны труда в составе не менее трех человек, прошедших обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в установленном порядке.В соответствии с п.

2.3.2 Порядка обучения члены комиссий организаций проходят обучение по охране труда в обучающих организациях федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда.Таким образом, не менее трех человек, входящих в состав Вашей комиссии по проверке знаний требований охраны труда должны пройти обучение по охране труда в обучающей организации с выдачей соответствующего удостоверения (срок действия удостоверения 3 года). В случае если в Вашей организации нет соответствующей программы обучения, не создана комиссия по проверке знаний требований охраны труда надлежащего состава, Вы обязаны провести обучение в обучающей организации, имеющей лицензию и аккредитацию на право ведения образовательной деятельности в области охраны труда и там же работники пройдут проверку знаний

С какой периодичностью нужно проводить обучение и проверку знаний требований охраны труда у учителей?

1. В соответствии с ЕКС должности учителей относятся к специалистам.

Специалистов по охране труда обучают, когда:

  1. повышают их квалификацию по специальности (ч. 2 ст. 225 ТК РФ, абз. 3 п. 2.3.6 Порядка обучения, утвержденного постановлением от 13.01.2003 г. № 1/29).
  2. принимают на работу;
  3. переводят на другую работу;

Повторное обучение проводят по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (п. 2.3.1 Порядка обучения, утвержденного постановлением от 13 января 2003 г. № 1/29).

  • Да, может.

Обучение оказанию первой помощи обычно проводят в рамках обучения по охране труда.

Разрешительных документов для этого не требуется.

Обучение по оказанию первой помощи в организации проводит специалист, имеющий соответствующую подготовку и удостоверение инструктора массового обучения навыкам оказания первой помощи (письмо Минтруда от 26.08.2015 № 15-2/ООГ-4636).

Из рекомендации Руководитель образовательной организации обязан обеспечить и своевременно проводить обучение безопасным методам работы, а также проверку знаний требований по охране труда работников образовательной организации (абз. 7 ч. 2 ст. 212, ч. 3 ст. 225 ТК РФ).

Внимание: если работодатель не исполнит обязанность по обучению охране труда, то может наступить административная ответственность по части 3 статьи 5.27.1 Кодекса РФ об административных правонарушениях Так, проверяющий может наложить штраф:

  1. на должностных лиц – в размере от 15 тыс. до 25 тыс. руб.;
  2. на юридических лиц – от 110 тыс. до 130 тыс. руб.

Обучение по охране труда должны проходить все работники. Если кто-либо из них не пройдет обучение и инструктаж, то работодатель:

  1. не должен допускать его к работе (абз. 8 ч. 2 ст. 212 ТК РФ);
  2. должен отстранить его от работы на весь период времени до прохождения обучения и проверки знаний (ст. 76 ТК РФ).

Это же касается и руководителя (директора, заведующего).

Его может отстранить от работы проверяющий при проведении плановой или внеплановой проверки.

Как часто нужно проводить проверку знаний по охране труда?

17.05.2014 13 504Темы: ,

В соответствии с законодательством Российской Федерации проверка знаний по охране труда работников проводится при поступлении на работу и периодически в процессе работы.Работники рабочих профессий проходят проверку знаний охраны труда при проверке знаний по профессии, а работники, занятые на работах, к которым предъявляются дополнительные требования безопасности, проходят проверку знаний требований охраны труда перед допуском к работе, а затем повторно не реже одного раза в год.Перечень профессий работников, допуск к работе которых осуществляется после проведения проверки знаний требований охраны труда, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом или иным уполномоченным работниками представительным органом.Руководящие работники и специалисты, ответственные за обеспечение охраны труда непосредственно при выполнении конкретных работ на рабочих местах по списку должностей, утвержденному руководителем организации, должны повторно проходить проверку знаний по охране труда не реже одного раза в год.Должностные лица, ответственные за организацию обеспечения охраны труда в организации, проходят повторно проверку знаний по охране труда не реже одного раза в три года.Внеочередная проверка знаний по охране труда руководящих работников и специалистов, ответственных за обеспечение охраны труда в организации, проводится независимо от срока предыдущей проверки в следующих случаях:при введении в действие новых или переработанных (дополненных) законодательных и иных нормативных актов, содержащих требования по охране труда;при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют от работника дополнительных знаний по охране труда;при перерыве в работе в данной должности более одного года;по требованию государственных органов управления

Какова периодичность прохождения обучения по охране труда

17 января 2020 / / / Периодичность обучения по охране труда устанавливается по разным правилам для разных категорий трудящихся.

Расскажем, как часто надо обучать руководителей и рядовых сотрудников, какие локальные акты в сфере обучения охране труда придется разработать. Сотрудники российских фирм в ряде случаев обязаны регулярно обучаться правилам охраны труда (см. ст. 211 Трудового кодекса РФ). Это зависит от характера работы, наличия вредных условий, должности и т.
п. Помимо специальной подготовки при вступлении в должность проводится устное инструктирование, после чего сотрудник расписывается в специальном журнале (подробнее читайте в статье ). Руководитель организации по нормам ст.

212 ТК РФ обязан обеспечить:

  1. проверку полученных знаний непосредственно на рабочем месте;
  2. регулярный контроль качества подготовки;
  3. регулярное обучение правилам, позволяющим избежать причинения ущерба здоровью;
  4. недопущение выполнения трудовых задач сотрудниками, не прошедшими обучение.

Допуск сотрудника к работе, если он ранее не посещал обязательные занятия по охране труда и не сдавал экзамены, влечет ответственность руководителя по ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях РФ.

Зачастую это выявляется в ходе контрольных мероприятий или при расследовании несчастного случая на производстве.

График проведения проверок по охране труда есть на сайте Генеральной прокуратуры РФ. ВАЖНО! Для рабочих и служащих в одной отрасли требования к обучению по охране труда разные (см. постановление Пензенского областного суда от 29.06.2018 по делу № а4-265/18).

Все аспекты программы и организации занятий должны соответствовать Порядку обучения по охране труда (далее — Порядок), утв.

постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.

Он отдельно регламентирует обучение:

  1. руководителей и профильных специалистов.
  2. сотрудников рабочих специальностей;

Периодичность проверки знаний по охране труда (нюансы)

Охрана труда Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц. сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > 17 января 2020 Проверка знаний по охране труда — периодичность прохождения данной процедуры работниками зависит от ряда нюансов.

Разберем эти особенности детально, и выясним, в каких случаях необходимо проводить внеочередную проверку знаний. Периодичность проверки знаний по охране труда — государственно важный вопрос. От ее правильной организации зависят здоровье и трудоспособность работающего населения страны.

ВАЖНО! Частоте контроля знаний и навыков работников в вопросах охраны труда и техники безопасности (ОТ и ТБ) посвящена гл. III Порядка обучения по охране труда, утвержденного постановлением Минтруда и Минобразования РФ от 13.01.2003 № 1/29.

К примеру, в п. 3.2 указанного Порядка установлено, что руководители и специалисты компаний проходят проверку качества знаний по охране труда каждые 3 года. Периодичность контроля знаний находится в непосредственной взаимосвязи с процессом обучения работников требованиям ОТ и ТБ. Постановлением № 1/29 установлено следующее (п.

2.2.2):

  1. вновь поступившие на работу сдают экзамен на знание правил охраны труда в течение месяца после оформления, закончив обучение, организуемое работодателем;
  2. обучающихся рабочим профессиям или проходящих переподготовку на другую специальность проверяют на знание правил и норм ОТ и ТБ после окончания организованного для них работодателем обучения;
  3. вернувшиеся к выполнению трудовых обязанностей спустя промежуток времени, превышающий 1 год, сдают экзамен по ОТ и ТБ в течение первого месяца работы.

Кроме того, ежегодно проверяются навыки работников рабочих профессий по оказанию первой помощи пострадавшим (п.

2.2.4 Постановления № 1/29)

Обучение по охране труда

В статье — как организовать обучение по охране труда, его порядок и периодичность. Обучение охране труда обязаны проходить все категории работников.

За нарушения этого требования законодательства грозят серьезные штрафы.

Работодатель обязан своевременно обучать работников по ОТ и проверять их знания (). Если сотрудник не был обучен охране труда, он не допускается к выполнению обязанностей. Если это произошло по вине организации, пропущенное время ему оплачивают как за простой (, ст.

76 ТК РФ). Как правило, учебная процедура включает:

  1. ;
  2. ознакомление с безопасными методами и приемами выполнения работ;
  3. обучение .

Кроме того, работодатель обязан организовать проверку знаний требований ОТ (). и утверждены постановлением от 13 января 2003 г.

Минтруда, Минобразования России № 1/29. При этом региональные или местные власти могут устанавливать дополнительные требования ( Порядка обучения № 1/29). Для разных категорий сотрудников (рабочие профессии, руководители, специалисты) учебный процесс должен быть организован по-разному.

Представители этой категории сотрудников должны обучаться безопасным методам и приемам выполнения работ в течение месяца после поступления на работу, при переводе на другое место, переподготовке, освоении других рабочих профессий ( Порядка № 1/29).

Если работа связана с вредными или опасными условиями труда, то сотрудники рабочих профессий обучаются по ОТ со стажировкой на рабочем месте, а затем сдают экзамены. При этом сотрудники, которые имели перерывы по профессии более года, должны пройти учебу и проверку знаний требований ОТ в течение первого месяца после возвращения к производственной деятельности ( Порядка № 1/29). пострадавшим на производстве работники рабочих профессий проходят не реже одного раза в год.

Новые сотрудники должны сделать это не позднее одного месяца после приема на работу ( Порядка № 1/29). Форму, периодичность, продолжительность учебного процесса работодатель определяет самостоятельно

Какова периодичность обучения по охране труда и проверки знаний руководителей и специалистов

Вы здесь «Охрана труда и техника безопасности на автотранспортных предприятиях и в транспортных цехах», 2012, N 6 Вопрос: Какова периодичность обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда руководителей и специалистов организаций? Ответ: В соответствии с Порядком обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденным Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13 января 2003 г.

N 1/29, руководители и специалисты организации проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (в структурных подразделениях организации). Обучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования, учебными центрами и другими учреждениями и организациями, осуществляющими образовательную деятельность, при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности, преподавательского состава, специализирующегося в области охраны труда, и соответствующей материально-технической базы. Руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три года.

Внеочередная проверка знаний требований охраны труда работников организаций независимо от срока предыдущей проверки проводится: — при введении новых или внесении изменений и дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования охраны труда.

Какая периодичность обучения специалистов по охране труда?

10 декабря 2017 в 11:07 Добрый лень, Специалист по охране труда в 2015 году обучился по 40 часовой программе в специализированной организации.

В 2017 году он получил диплом после 500 часового обучения по курсу «Техносферная безопасность». Вопрос. Надо ли этому специалисту обучаться в 2020 году по 40 часовой программе?

Сохранить изменения Отменить Рейтинг: 1430 10 декабря 2017 в 14:30 Здравствуйте, Валентин! Так как обучение по охране труда у Вашего специалиста прошло в 2017 году, значит в 2020 году он может не обучаться по этим вопросам. Следующее обязательное обучение по охране труда для него должно быть в 2020 году.В соответствии с совместным Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13.01.2003 N 1/29 (ред.

от 30.11.2016) “Об утверждении Порядка обучения охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций” (далее – Порядок обучения) опредено следующее:1.5.

Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.1.6. Работники, имеющие квалификацию инженера (специалиста) по безопасности технологических процессов и производств или по охране труда, а также работники федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда, государственного надзора и контроля, педагогические работники образовательных учреждений, осуществляющие преподавание дисциплины «охрана труда», имеющие непрерывный стаж работы в области охраны труда не менее пяти лет, в течение года после поступления на работу могут не проходить обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.2.3.1.

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.